6月17日，星期六，東風精鑄總部和安徽公司安排正常休息，但有一名員工，卻還在巢湖默默地奔波，她就是安徽公司市場部（銷售總部華東市場部）部長黃良蘭。為了落實公司總部員工巢湖購房團購政策，她已記不清楚去了多少個樓盤、和開發商砍了多少次價。
憑借巢湖多年工作經驗及對周邊環境較為熟悉的優勢，黃良蘭順理成章地成為東風精鑄員工購房的“辦事員”。當接受公司這項義務性的臨時任務時，黃部長沒有任何猶豫就一口答應，并作為一項重要的工作目標來對待。因為她深知，遠在武當山的員工們，沒有時間專程來巢湖看房買房，為自己的同事把好關、選好房，必須當成大事、慎之又慎。
為選擇一個地理位置好、性價比高的樓盤，她頻繁在巢湖各樓盤現場考察并與開發商溝通，取得了大量第一手資料，這也為公司在6月上旬確定團購“琥珀新天地”房產奠定了扎實的基礎。
6月17日，當黃良蘭代表公司與開發商合肥城建簽字確認了34套房的團購方案后，她心中的石頭終于落地了，這也意味著東風精鑄總部巢湖商品房團購圓滿完成階段任務。截止發稿時，黃部長仍在為員工購房操勞，就購房具體細節與開發商溝通、為員工答疑。
正是黃良蘭同志這種心系公司發展、無私奉獻的精神，幫助員工在巢湖安居成為現實，也為東風精鑄戰略調整助了一臂之力。
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