6月19日下午16:00，公司在5樓會(huì)議室舉行了成長期大學(xué)生課題發(fā)表活動(dòng)。活動(dòng)目的是為了加強(qiáng)公司成長期大學(xué)生的培訓(xùn)和交流，培養(yǎng)成長期大學(xué)生積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，為相關(guān)人員提供一個(gè)“展現(xiàn)自我、相互交流”的平臺(tái)，促進(jìn)相關(guān)人員快速健康成長和人才的穩(wěn)定。
本次課題發(fā)表活動(dòng)由公司人力資源部主辦，評委陣容強(qiáng)大，副總經(jīng)理盧定全、研究發(fā)展部部長張戰(zhàn)場、綜合管理部部長陶新等5名來自各不同部門的專業(yè)評委秉承“專業(yè)、公平”的素質(zhì)，根據(jù)評價(jià)模型對課題進(jìn)行量化評價(jià)。本次活動(dòng)由人力資源部部長熊支群主持，活動(dòng)采取“現(xiàn)場講演、現(xiàn)場打分、現(xiàn)場頒獎(jiǎng)”的形式，所有成長期大學(xué)生均積極參與。
本次課題發(fā)表活動(dòng)采用初審、終審的方式進(jìn)行。初審要求所有成長期大學(xué)生（2009年6月