8月17日下午2點，公司在五樓會議中心進行2013年年中工作會會議總結。
首先，大會發布了“精品工程課題方策”、“高效制造課題方策”、“供應鏈轉型升級課題” 、“下半年收益性改善課題”和“中高管行為準則”等五項年中工作會分組研討成果。
會議最后，杜總發表重要講話，并對公司下半年提出了四方面重點工作和兩點期望。
他說，今年上半年，公司以管理提升為主線，雖然在市場高端化、品質國際化、運行高效化方面，全員努力奮力前行，但年度確立的品質強化，項目突破，效能倍增基礎固化，節點目標完成不理想。上半年自工程不良及客戶抱怨嚴重異常，市場突破項目、高效制造項目以及重點技術項目未達預期目標，全價值鏈效能改善效果顯現不夠。
目前，隨著社會轉型的加快，倒逼企業的品質壓力、綠色生產壓力、人本管理壓力持續走高。東風精鑄只有通過企業轉型，改進方法，優化流程，化解壓力，才能走上永續的健康發展軌道。
2013年下半年，我們應當深刻把握現狀，凝聚力量，改進工作方法，強化執行管理，以沖刺的狀態做好以下四方面工作：一是以超出客戶期望為目標，集全公司之力，強化過程管控，提升產品實物質量；二是堅定不移的推進市場高端化和多元化策略；三是突出重點，有序推進全價值鏈價值創新工作；四是扎實踐行和文化，系統梳理企業經營中以人為本的薄弱環節和突出問題，有效推進員工滿意度改善。
杜總還就下半年工作提出兩點期望，一是努力提高工作標準，理解、把握工作標準，滿足客戶期望，堅決抵制低標準工作；二是改善執行力，思路：以認同理解為出發點，以解決問題不再發為出發點，以三個導向為出發點；態度：堅持再堅持，擔當再擔當，協同再協同；方法：放下身段去溝通，全價值鏈思考，確定規則取得共識，信息透明閉環管理。
杜總希望通過年中工作會的召開，公司全員沉心靜氣，圍繞已經確定的目標和方向努力拼搏，共同創造2013豐收的好年景！